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干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点

发布时间:2020年06月22日 10:16:18 来源:best365手机官网-中文官网 点击量:

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【摘要】在备考2020年人力资源师考试中,涉及到文件筐的答题方面,有些知识点是需要知道的。这是备考2020年人力资源师考试和拿证的关键哟。本文整理干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点,供各位考生参考。更多人力资源管理师相关资讯可以关注best365手机官网-中文官网。

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随着考证热潮的来临,报考人力资源证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点,供各位考生参考。

干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点

1. 人力资源规划:依据企业战略确定人力资源策略,组织结构调整,定编定员,员工数量增减,培训,绩效薪酬。

2. 招聘:工作分析,构建岗位胜任特征模型,明确任职资格,编制岗位说明书,综合运用应聘申请表、心理测试、专业考试、行为面试、背景审查的方法进行人员招募。绩效薪酬设计,入职培训。

3. 培训:以战略需要为导向,依据岗位胜任特征模型,培训需求调查,培训课程安排,培训师资选择,培训费用与财务部沟通,培训评估,培训成果转化。不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,可以 免费预约短信提醒服务。

4. 绩效:以战略需要为导向,绩效指标设计,平衡计分卡应用,有区分度,绩效与薪酬、培训开发、员工晋升挂钩。

5. 薪酬:以战略需要为导向,薪酬战略选择,高管试行与营业业绩挂钩年薪制、适当推行股票期权等,骨干员工实行职业发展双通道、较高工资加奖金、员工持股计划。提高全用福利,用感情留人,用事业留人。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始,考生可点击文末下方按钮,领取免费人力资料考试资料!

以上就是,best365手机官网-中文官网小编整理的备考2020年人力资源师文件筐答题知识点,希望能够帮到大家!

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