best365手机官网-中文官网

当前位置: best365手机官网-中文官网 > 四级人力资源管理师 > 四级人力资源管理师考试技巧 > 2020上半年四级人力资源管理师考试难度如何

2020上半年四级人力资源管理师考试难度如何

发布时间:2020年01月10日 13:04:47 来源:best365手机官网-中文官网 点击量:

四级人力资源管理师报名、考试、查分时间、免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】2020年上半年四级人力资源管理师考试即将开始,目前考试正在筹备备考中,四级人力资源师考试难不难呢,best365手机官网-中文官网小编整理2020上半年四级人力资源管理师考试难度如何,以供四级人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注best365手机官网-中文官网。

相关推荐:2020年各省四级人力资源管理师报名时间汇总

2020上半年四级人力资源管理师考试目前有些省份已发布报名公告,很多没有任何基础的考生也想报名,那么,2020年四级人力资源管理师考试难度如何呢?下面best365手机官网-中文官网小编就来唠唠。【不想错过人力资源管理师报名时间、考试时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。】

人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。

2020年人力资源管理师考试科目:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2020年人力资源管理师考试内容:

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:

(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

职业 考试时间 鉴定内容 题型题量 答题方式 分值 难度系数
人力资源管理师
8:30-10:00  
理论知识
职业道德 选择题25道 答题卡 100分 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
10:30-12:30 
专业技能
专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
书面闭卷 100分 5星
不定  综合评审 文件筐或论文写作答辩(1道) 纸笔作答 100分 2-3星

理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

注意

1、三级,四级《专业技能》考试题型有简答、 综合分析题、计算(一级和二级不考);

2、综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一:

考试方式一:文件筐(best365手机官网-中文官网提供人力资源管理师报考答疑)

文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题

难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

难度系数:2星

以上是best365手机官网-中文官网小编整理的学习方法,同学们在备考的时候可以根据自身特点进行相应的调整,最终找到一套属于自己的学习方式!

best365手机官网-中文官网友情提示:以上是best365手机官网-中文官网编辑整理的零基础备考2020上半年四级人力资源管理师考试难度如何。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

分享到: 编辑:孔维妮

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

best365手机官网-中文官网移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球小过-best365手机官网-中文官网官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

返回顶部
Baidu
sogou